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El Ayuntamiento de Arganda del Rey, a través de su Concejalía de Empleo, Desarrollo Local y Turismo, ha renovado el proyecto de plataforma ‘online’ de formación que contará con más de 500 cursos destinados a emprendedores.
Según informó este martes el Consistorio del sur de Madrid, con “Arganda Formación 6.0” se busca mejorar las capacidades, competencias, habilidades y destrezas para poder mantener o acceder al empleo y complementar los conocimientos, así como ofrecer un servicio de E-Learning flexible, donde el alumnado puede realizar a su ritmo el curso sin necesidad de ajustarse a horarios, existiendo la posibilidad de compatibilizarlo con otras actividades.
De esta forma, los alumnos y alumnas disponen de una plataforma con una amplia oferta formativa para mejorar su currículo y poder optar a mejores salidas profesionales.
La nueva plataforma ofrece un amplio catálogo de cursos que supera los 500, subvencionados por el Ayuntamiento de Arganda, buscando dar coberturas en distintas áreas formativas que permitan la adquisición de conocimientos y habilidades. La plataforma es intuitiva y de fácil manejo, incluyendo una guía didáctica, ejercicios, casos prácticos y asistencia técnica. El objetivo es el de ofrecer a las personas empadronadas en la localidad una formación online de calidad de manera gratuita.
Los cursos se dividen en distintas materias y temáticas, como ofimática y tecnologías de la información y la comunicación, idiomas, emprendimiento, gestión y administración, habilidades empresariales y técnicas de venta, atención al cliente, entre otras. A la finalización del curso se obtendrá un Diploma Acreditativo de la formación recibida.
Para registrarse en un curso gratuito se debe cumplimentar el formulario y en un plazo de 3-4 días se recibirán las claves de acceso al curso y así poder entrar en el Aula Virtual. Las personas interesadas en llevar a cabo estas actuaciones formativas pueden solicitar tantos cursos como deseen, con el único requisito de haber finalizado el que inicialmente estén realizando.
