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El Programa Operativo de Empleo Juvenil (POEJ) atendió a un total de 4.506 jóvenes en la Comunidad de Madrid entre 2018 y 2022, el 53% de ellos mujeres, de los cuales 2.123 accedieron a un puesto de trabajo, el 47%, gracias a la implicación de más de 700 empresas de la región.
Cruz Roja desarrolla a través del POEJ dos operaciones para personas menores de 30 años en la Comunidad de Madrid: ‘Pulsa Empleo’, centrado en la activación, orientación y acompañamiento a la inserción para jóvenes de Garantía Juvenil; y ‘Segundas oportunidades’, para la formación y el aprendizaje, según informó este jueves la organización.
Mediante esta iniciativa Cruz Roja estudia ocupaciones emergentes con alta empleabilidad donde el aprendizaje práctico es el protagonista y actúa de pasarela para acceder a un puesto de trabajo.
Los proyectos se dirigen a jóvenes en desempleo o inactivos, prioritariamente con bajos niveles educativos, escasa o nula experiencia laboral, por lo que necesitan mejorar sus competencias personales y profesionales.
La coordinadora de programas de igualdad de oportunidades en el acceso al empleo de Cruz Roja en la Comunidad de Madrid, Marta Albuerne, expuso que “a través de la activación, motivación y formación, se ha conseguido que estos jóvenes desarrollen competencias y habilidades que les sitúan con mejores y mayores perspectivas ante el empleo”.
